Métodos y Estrategias para la Capacitación Innovadora.

¿QUÉ VOY A APRENDER?

  • Métodos y técnicas para la capacitación
  • Habilidades de capacitación verbal y no verbal.
  • Herramientas para diseñar y planear la capacitación con distintos grupos
  • Elaborar instrumentos de evaluación de los procesos de la capacitación

$ 2,100.00 M.N.
Costo por participante

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Métodos y Estrategias para la Capacitación Innovadora.


Descripción

Descubre tu talento como capacitador didáctico y motivador en grupos de aprendizaje participativo, a través de la aplicación de técnicas para el diseño de sesiones de enseñanza-aprendizaje.

Objetivos

Conocerás las distintas metodologías y estrategias didácticas que te permitirán planear, diseñar y evaluar el aprendizaje en diversos escenarios de capacitación.

Fecha de inicio

El curso taller tendrá una duración de 16 hrs. divididos en 4 sesiones de 4 hrs. cada uno en un horario de 9 a 13 hrs. con las siguientes fechas:

  • 24 de junio 2017 de 4 hrs. la sesión
  • 01 de julio 2017 de 4 hrs. la sesión
  • 08 de julio 2017 de 4 hrs. la sesión
  • 15 de julio 2017 de 4 hrs. la sesión

Este curso taller esta registrado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social: CEC/20170715/VI/000


Contenido

CAPÍTULO - 01 La Capacitación en tiempos modernos.

● Concepto, objetivo y funciones.
● Marco Legal.
● Tipos y Métodos.
● Etapas de la capacitación.
● Evaluación

CAPÍTULO - 02 Las Competencias del Instructor de Capacitación.

● Estilos de instructores.
● Competencias.
● Retos actuales del instructor
● Evaluación

CAPÍTULO - 03 Características de los Participantes.

● Proceso de enseñanza-aprendizaje.
● Estilos de aprendizaje.
● Andragogía y sus principios.
● Evaluación

CAPÍTULO - 04 Características de las Sesiones de Trabajo.

● La Didáctica.
● La Carta Descriptiva.
● Diseño de sesiones de capacitación.
● Evaluación.

CAPÍTULO - 05 La Evaluación en los procesos de capacitación.

● Concepto, objetivo y función.
● Tipos de evaluación.
● La Autoevaluación.
● Diseño de instrumentos de evaluación.
● Evaluación

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